David Novak อดีตซีอีโอของยัม!
ผู้ได้รับคัดเลือกให้เป็น‘100Best Performing CEOs in the World’จาก HBR
ค้นพบว่าพลังของการให้ความสำคัญหรือความใส่ใจทีมงาน
เป็นปัจจัยหลักในการชี้เป็นชี้ตายอนาคตของบริษัทเลยทีเดียว
David Novak อดีตซีอีโอของยัม!
ผู้ได้รับคัดเลือกให้เป็น‘100Best Performing CEOs in the World’จาก HBR
ค้นพบว่าพลังของการให้ความสำคัญหรือความใส่ใจทีมงาน
เป็นปัจจัยหลักในการชี้เป็นชี้ตายอนาคตของบริษัทเลยทีเดียว